為認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，加大對特別困難職工群體的扶助力度，充實(shí)“送溫暖工程”的工作內容，積極發(fā)揮職工互助、企業(yè)扶助、工會(huì )主辦的幫扶工作的長(cháng)效作用，長(cháng)房集團于2005年8月6日成立集團內部幫扶中心，并制訂了《幫扶中心管理（暫行）辦法》。 
　　幫扶中心是集團黨委直接領(lǐng)導下的，由集團工會(huì )具體實(shí)施的扶助困難職工的一個(gè)專(zhuān)門(mén)工作機構。由集團黨委書(shū)記任幫扶中心顧問(wèn)，黨委副書(shū)記任執行主任。幫扶中心設立辦公室，工會(huì )副主席任辦公室主任，工會(huì )專(zhuān)干任資金監管員。  
　　幫扶中心旨在構筑和諧、穩步發(fā)展的長(cháng)房集團，是集團黨委開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的豐碩成果，是公司為職工辦實(shí)事、做好事、解難事的重要平臺，是職工思想政治工作的重要陣地，是調解社會(huì )矛盾、穩定集團職工隊伍的重要措施，是密切黨和人民群眾聯(lián)系的重要渠道。