2005年8月23日，長(cháng)沙房產(chǎn)（集團）有限公司企業(yè)文化推廣啟動(dòng)儀式在長(cháng)房物業(yè)管理有限公司會(huì )議室舉行，集團2005年度企業(yè)文化培訓計劃由此啟動(dòng)。 
　　集團企業(yè)文化培訓將從8月底進(jìn)行至10月中，內容分為三部分：企業(yè)文化推廣啟動(dòng)儀式、理念識別系統、行為識別系統。培訓目標是為了在整體上傳遞企業(yè)的價(jià)值和文化，培養員工的素養和情操；改變員工的舊觀(guān)念，樹(shù)立順應時(shí)代的新觀(guān)念；提升整體團隊素質(zhì)；在組織上為了提高企業(yè)的生存力，社會(huì )競爭力，降低經(jīng)營(yíng)成本，提升企業(yè)品質(zhì)；在問(wèn)題面前尋找解決問(wèn)題的方法，及時(shí)有效解決問(wèn)題；統一認識，貫徹紀律，溝通共識；提高團隊的凝聚力，增進(jìn)團隊合作效率；在個(gè)人上，通過(guò)培訓，增強員工對環(huán)境的適應能力和對企業(yè)的信心；增強員工向心力和歸屬感；培養員工的核心專(zhuān)長(cháng)，更好的為企業(yè)做貢獻。